|
- здійснення загального керівництва відділом;
- організація ефективної співпрацю із засобами масової інформації (надалі – ЗМІ), фаховими виданнями, підтримування з ними ділових зв’язків і контактів;
- забезпечення взаємодії із управлінням інформаційної політики Офісу Генерального прокурора, структурними підрозділами обласної прокуратури та місцевими (окружними) прокуратурами;
- організація роботи відділу з висвітлення результатів діяльності Львівської обласної прокуратури шляхом організації та проведення прес-конференції, брифінгів, інших медійних заходів за участі керівництва та працівників Львівської обласної прокуратури, а також – шляхом підготовки прес-релізів, інших інформаційних матеріалів для розміщення на офіційному веб-порталі обласної прокуратури та у ЗМІ;
- забезпечення моніторингу та аналізу публікацій та виступів у ЗМІ, що містять повідомлення про злочини та інші порушення законів, критичні публікації про діяльність Львівської обласної прокуратури, у разі необхідності - подальшого реагування шляхом підготовки спростувань або інформування громадськості про вжиті заходи;
- забезпечення розгляду інформаційних запитів, звернень з питань, що належить до компетенції відділу;
- вивчення стану роботи місцевих (окружних) прокуратур з висвітлення їх діяльності в ЗМІ, координація діяльності на цьому напрямку та надання керівництву цих прокуратур методичної та практичної допомоги в організації роботи щодо інформування суспільства про діяльність органів прокуратури;
- участь у підготовці та проведенні навчально-методичних семінарів;
- організація участі ЗМІ в публічних заходах, що проводяться в Львівській обласній прокуратурі;
- за дорученням керівництва Львівської обласної прокуратури представляти її в органах державної влади, громадських, наукових та інших організаціях, брати участь в офіційних зустрічах;
- організація забезпечення усних та письмових перекладів для керівництва Львівської обласної прокуратури та міжнародних установ/організацій при проведенні заходів міжнародного характеру (офіційних зустрічей, переговорів, конференцій, семінарів тощо);
- узагальнення практики діяльності щодо забезпечення принципу гласності в діяльності Львівської обласної прокуратури та підвищення її ефективності;
- внесення даних до комп’ютерного програмного комплексу «Облік і статистика органів прокуратури»;
- формування даних статистичної звітності з питань забезпечення принципу гласності.
- виконання інших обов’язків та доручень за вказівкою керівництва обласної прокуратури.
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 8800 грн, надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).
|
Інформація про строковість призначення на посаду
|
безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
|
Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання
|
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року
№ 246 (із змінами);
2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей тощо.
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.
Інформація подається до 17 год 30 червня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua).
|
Додаткові (необов’язкові)
документи
|
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів.
|
2 липня 2021 року о 10 год – проводиться дистанційно, шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби.
|
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
Львівська обласна прокуратура
м. Львів, проспект Шевченка 17-19
(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
|
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
Львівська обласна прокуратура
м. Львів, проспект Шевченка 17-19
(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Коцур Анна Юріївна
(032) 235-83-55
|
Кваліфікаційні вимоги
|
1
|
Освіта
|
вища освіта не нижче ступеня
магістра/спеціаліста (спеціальності: «Правознавство»/«Право»)
|
2
|
Досвід роботи
|
Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності - не менше 2 років.
|
3
|
Володіння державною
мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
Вимоги до компетентності
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
Досягнення результатів
|
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.
|
Відповідальність
|
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.
|
Цифрова грамотність
|
- рівень впевненого користувача Word, Excel;
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- вміння використовувати системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків;
- здатність уникати небезпек і цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані.
|
Професійні знання
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
Знання законодавства
|
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
Закону України «Про звернення громадян»;
Закону України «Про доступ до публічної інформації»;
Закону України «Про публічні закупівлі»;
Положення про технічний захист інформації в Україні
Тимчасової інструкції з діловодства в органах прокуратури України;
Інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, в органах прокуратури України.
|
Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків
|
Знання:
- щодо роботи зі службовими документами;
- щодо роботи з інформаційними електронними системами;
- щодо роботи з електронними документами
щодо процедури проведення тендерних закупівель тощо.
|
|
|
|
|