20.04.2016 У прокуратурі Львівської області обговорено питання створення громадської кадрової комісіїСьогодні, 20 квітня, в.о. прокурора Львівської області Володимир Поліщук зустрівся з представниками громадських організацій для обговорення питання про створення робочої групи, яка працюватиме над Положенням про громадську кадрову комісію при прокуратурі Львівської області.
З цією метою розроблено проект даного Положення, який публікується для широкого обговорення та внесення своїх змін, пропозицій і доповнень .
Наступна зустріч з цих питань відбудеться 27 квітня о 14.00 годині в приміщенні прокуратури Львівської області.
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО ГРОМАДСЬКУ КАДРОВУ КОМІСІЮ ПРИ ПРОКУРАТУРІ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
1. Загальні положення
1.1 Це положення визначає завдання та організацію роботи громадської кадрової комісії (далі-Комісія), основним призначенням якої є вивчення морально-ділових якостей працівників прокуратури, з метою надання рекомендацій для прийняття на службу в прокуратуру Львівської області
1.2 У своїй діяльності громадська кадрова комісія керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, цим Положенням та іншими нормативними актами
2. Завдання та повноваження комісії
2.1 Основними завданнями комісії є:
- Здійснення аналітичної роботи з кадрового менеджменту
- Здійснення громадського контролю за діяльністю прокуратури Львівської області щодо кадрової політики, в тому числі, з питань призначення державних службовців органів прокуратури
- Вироблення пропозицій щодо принципів і критеріїв оновлення органів прокуратури, в тому числі щодо якісного проведення конкурсів на заміщення вакантних посад
- Ініціювання проведення службових розслідувань за фактами скарг, неправомірних дій або бездіяльності державних службовців, їх можливої невідповідності займаним посадам
- Проведення громадського обговорення кандидатур на керівні посади структурних підрозділів прокуратури
- Розгляд інших питань, які стосуються кадрової політики
2.2 Комісія має право:
- Запитувати та одержувати від прокуратури Львівської області необхідну публічну інформацію, копії документів і матеріалів відповідно до вимог чинного законодавства
- Залучати для розгляду питань, що належать до компетенції комісії, працівників органів прокуратури ( за їхньою згодою), представників громадськості, які не входять до складу комісії з правом дорадчого голосу, а також незалежних експертів
- Заслуховувати ( за їхньою згодою) кандидатів на вакантні посади державних службовців, а також осіб щодо яких розглядається питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності або звільнення з органів прокуратури
- Створювати тимчасові робочі групи та інші робочі органи для розроблення і детального опрацювання окремих питань, що належать до компетенції комісії
- Організовувати проведення громадських обговорень, круглих столів, нарад, а також інших заходів з питань, що належать до компетенції комісії
- Делегувати представників для участі у засіданнях конкурсних комісій, а також комісій з питань службових розслідувань ( якщо таке передбачено відомчими розпорядчими документами)
3. Утворення та склад громадської кадрової комісії
- Громадська кадрова комісія при прокуратурі Львівської області створюється установчими зборами або громадськістю за згоди прокурора Львівської області, не є йому підзвітною та відповідальною перед ним за свою діяльність та при прийнятті рішень
- Комісія утворюється на строк 3 роки
- До складу комісії входять голова. Заступник голови, секретар та члени комісії
- Голова, заступник голови та секретар комісії обираються на засіданні комісії відкритим голосуванням
- Голова комісії:
- здійснює керівництво роботою комісії і представляє її у відносинах з посадовими особами органів прокуратури;
- головує під час проведення засідань та інших заходів;
- підписує від імені комісії прийняті рішення та протоколи засідання
- Заступник голови здійснює всі повноваження голови комісії у разі його відсутності
- Секретар комісії:
- здійснює оперативне інформування членів комісії щодо планових та позапланових заходів та їх змісту
- забезпечує ведення протоколів засідань комісії та інших заходів, які проводяться комісією
4. Організація роботи комісії
- Основною формою роботи комісії є засідання, які проводяться у разі потреби та за пропозицією членів комісії або керівництва прокуратури Львівської області
- Засідання є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як половина складу комісії
- Якщо член комісії відсутній на двох або більше засіданнях, це може стати підставою для виключення його з комісії. Рішення про виключення приймається більшістю голосів членів комісії на засіданні.
- У засіданнях комісії з правом дорадчого голосу можуть брати участь члени інших інститутів громадського суспільства, особи, які займають керівні посади в прокуратурі Львівської області, а також у разі потреби – незалежні експерти.
- Рішення засідання комісії приймається відкритим голосуванням простою більшістю її членів, присутніх на засіданні
- Особи запрошені для участі в засіданні комісії або самостійно виявили таке бажання, беруть участь у ньому без права голосу, але з обов’язковим врахуванням особистої думки при обговоренні того чи іншого кандидата на певну посаду в разі підтвердження такої письмовими або іншими належними доказами
- За результатами засідання оформлюється протокол, який підписується головою та секретарем
- Рішення засідань комісії мають рекомендаційний характер і надаються керівництву прокуратури Львівської області
- Комісія припиняє свою діяльність:
- за рішенням членів комісії прийнятим на засіданні 2/3 від загальної кількості голосів всіх членів комісії.
Прес-служба прокуратури Львівської області
|
кількість переглядів: 2942
|