Логин:
Пароль:
Реєстрація Забули пароль?

22.09.2015

Тестування на загальні здібності: інформація для кандидатів на посади у місцевих прокуратурах

26 вересня 2015 року розпочинається другий етап відкритого конкурсного відбору на посади в місцевих прокуратурах - тестування на загальні здібності. Із графіком його проведення у регіональних центрах тестування можна ознайомитися нижче:

Центр тестування	Місце проведення тестування	Дати проведення тестування
Дніпропетровський регіональний центр тестування	Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна Адреса: м. Дніпропетровськ, вул. Лазаряна, 2 Дніпропетровський Університет імені Альфреда Нобеля Адреса: м. Дніпропетровськ, вул. Набережна імені В. Леніна, 18	26, 27 вересня 2015 року
Київський регіональний центр тестування	Національна Академія Прокуратури України Адреса: м.Київ, вул. Мельникова, 81б	26, 27, 28 вересня 2015 року
Львівський регіональний центр тестування	Національний університет "Львівська політехніка" Адреса: м.Львів, вул.Митрополита Андрія, 3, корп. 28	26, 27 вересня 2015 року
Одеський регіональний центр тестування	Національний Університет "Одеська юридична Академія" Адреса: м.Одеса, вул. Піонерська, 2	26, 27 вересня 2015 року
Харківський регіональний центр тестування	Харківський національний економічний університет імені С. Кузнеця Адреса: м.Харків, просп. Леніна, 9а	26, 27 вересня 2015 року

Кожен кандидат буде індивідуально повідомлений про призначений йому точний час та дату проведення тестування.

Загальна інформація про тестування на загальні здібності

Тестування на загальні здібності відноситься до категорії динамічних (або адаптивних) тестів. Це означає, що вони змінюються відповідно до рівня отриманих від кандидата відповідей: коли кандидат надає вірну відповідь - система пропонує йому більш складне наступне питання, якщо ж кандидат відповідає невірно (або не встигає надати відповідь впродовж виділеного проміжку часу) – більш легке. Таким чином, тест «підлаштовується» під здібності кандидата. Динамічні тести дозволяють визначити рівень здібностей людини швидше, ніж у випадку із традиційними тестами, коли кожен отримує однакові запитання.

У даних тестах також вбудований елемент так званого «випадкового вибору» питань, тому ймовірність того, що дві людини, навіть з однаковим рівнем здібностей, отримають один і той же набір питань, вкрай низька. Кількість питань завжди однакова - 39: 15 питань у вербальному тесті (по 3 питання у кожному з 5 уривків тексту), 12 питань у числовому тесті (по 3 питання по кожній з 4 таблиць) та 12 питань у логічному тесті.

Час на виконання тесту

Максимально відведений час для тестування складає 47 хвилин: 16 хвилин на проходження вербального тесту, 16 хвилин - на числовий тест та 15 хвилин - на логічний тест.

При вирішенні завдань необхідно уважно прочитати кожне питання і варіанти відповідей. Після того, як кандидат визначиться зі своєю відповіддю, він обирає її та переходить до наступного питання. Звертаємо увагу, що існує обмеження за часом для кожного питання.

Всі кандидати повинні мати при собі калькулятор, ручку та чистий аркуш паперу.

Управління реформ та забезпечення якості роботи
Генеральної прокуратури України

кількість переглядів: 3173